Reuniones de confrontación

La reunión de confrontación es una herramienta diseñada para movilizar los recursos de toda la organización con la finalidad de identificar problemas prioritarios. Para que se lleve a cabo una reunión de confrontación debe existir un conflicto proactivo entre dos partes involucradas, el cual puede ser proactivo o reactivo. El primero es aquel que genera resultados o consecuencias positivas para la organización, mientras que el conflicto reactivo la perjudica. Para una reunión de confrontación sea realmente productiva debe satisfacer algunos requisitos.

• Nivel óptimo de tensión entre los protagonistas de la reunión

• Equilibrio entre los poderes situacionales de los protagonistas

Estas reuniones ocurren periódicamente en las organizaciones con la finalidad de debatir diferentes puntos de vista, en los diversos temas que se planteen en la organización. Es de gran importancia estas reuniones ya que permite solucionar los problemas que se van presentando.